Businesscoach
Factory
EMPOWER
Die Hebel der Veränderung liegen in der bewussten Reflexion von Denk-, Handels- und Kommunikationsmustern, Aufbrechen besteh-ender (Macht-) Strukturen in Organisationen und Akzeptanz der Komplexität als fester Bestandteil. Coaching als professioneller und individueller Begleitprozess bietet den Rahmen für die Schaffung der notwendigen Klarheit, der Erreichung Deiner Ziele und für Entwicklung. Mit zielgerichteten Methoden wird Selbstreflexion gefördert, Fähigkeiten (re-)aktiviert, neue Sichtweisen entwickelt und Lösungen kreiert sowie Handlungsfähigkeit gestärkt. Dein Weg zur Persönlichkeitsentwicklung, Resilienz, Agilität und Selbstwirksamkeit.
PEOPLE
Zu aller erst geht es um Dich. Ich biete Dir einen geschützten Rahmen, in dem alle Gedanken, Bedürfnisse und Gefühle willkommen sind. Unsere Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Was wir jahrelang gelernt haben, unsere Spielregeln, unser System verändert sich. Die Ansätze sind jedoch meist zu kurz gefasst. Es werden Agile Frameworks eingeführt, ohne dass der Einzelne berücksichtigt wird. Bloße Trainings sind hier nicht mehr ausreichend. So spezifisch wie die Menschen und Organisationen sind, so spezifisch werden wir gemeinsam Lösungen erarbeiten. Um nachhaltige Erfolge zu erzielen erweitern wir den Fokus auf Deine Beziehungen, Deine Umwelt und dessen Wechselwirkungen.
TO LEAD
Angefangen bei uns selbst, verändern wir schließlich Alles. Unser Handeln wird durch unsere inneren Prozesse bestimmt. Was uns bewusst ist, was sichtbar ist, kann gesteuert, kann verändert werden. In dem wir reflektieren, neue Sichtweisen erkunden und Deine ganz individuelle Lösung finden. In dem wir die Wirkungskette unserer Wahrnehmung, unserer Gedanken und Gefühle sowie schließlich die daraus folgende Reaktion aufbrechen, können neue Muster entstehen und erprobt werden. Es gilt eine neue Kultur zu verankern - die Schlüsselkompetenz liegt hierbei in der Entwicklung des Einzelnen und der Verankerung eines neuen Bewusstseins. Führung beginnt immer bei sich selbst!
"Lächle nicht so viel,
das wirkt unprofessionell!"
Ein Satz, den ich bereits in vielen Ausprägungen gehört habe. In den meisten Organisationen hat die Individualität des Einzelnen keinen Platz.
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​Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Wirtschaft, als Managerin in einem der größten, internationalen Konzerne und dem Schwerpunkt auf der digital-agilen Organisation-, Team- und Kulturentwicklung begleite ich Individuen und Organisationen die Zukunft zu gestalten und den Menschen – mit all seiner Einzigartigkeit – wieder in den Vordergrund zu heben,
EXPERTISE
Erste Impulse sammeln und Irritationen erfahren,
um Reflexion zu fördern und neue Gedanken
ins Gespräch zu bringen
Key Notes
Dein persönlicher Sparringpartner
in Leadership, Agilität & lernenden Organisationen
Als systemisch ausgebildeter Coach begleite ich Dich
mit der Expertise für den Prozess, zu mehr Klarheit, Verwirklichung Deiner Ziele und individueller Entwicklung.
COACHING
Organisationen neu erfinden, im ständigen Wandel zu agieren,
um nachhaltiges Wachstum zu sichern.
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Ich biete ganzheitliche Konzepte für Organisationen,
bestehend aus Organisations- & Kulturentwicklung,
Einzel- & Team-Coaching sowie Trainings.
OE & KE
Über Die Gründerin
In den meisten Organisationen hat die Individualität des Einzelnen keinen Platz. Jeder spricht von Diversität, doch Andersartigkeit passt nicht in die standardisierten Bewertungssysteme. Von den Visionen und New Work Ansätzen profitiert vor allem das eigene Image, selten aber die eigenen Mitarbeiter:Innen. Auf Effizienz und Leistung programmiert finden wir uns in schwerfälligen Prozessen wieder, in denen der Einzelne sich unterzuordnen hat, in dem das Ausspielen der Grauzone, das Betrügen des Systems den Großteil der Arbeit einnimmt. Eine Kultur von Leistungsträgern, die ins Schema X zu passen hat. Eine Kultur von Einzelkämpfern, die nun agile Werte verordnet bekommt.
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Mein Ziel ist es einen unserer größten Lebensbereiche, die Arbeit, wieder lebenswert zu gestalten. Einen Ort von wertvollen Erfahrungen, in dem jeder Einzelne wachsen kann, Sinn findet und sich wohl fühlt. Indem ich Organisation und Menschen ganzheitlich begleite, sich in einer komplexer werdenden Welt zu entfalten.
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Es sind Ideen und Handlungen von Menschen die verändern, die neu denken inszenieren, die lernende Organisationen, agile Organisationen erst ermöglich.
wertschätzend
Ich glaube an das Gute in jedem Lebenswesen
und die Fähigkeit sich zu entwickeln, zu wachsen. In der Zusammenarbeite biete ich Dir volles Vertrauen, strikte Vertraulichkeit und Annahme ohne jegliche Bewertung.
SYSTEMISCH
Mit Achtsamkeit, freundlicher Neugierde, Toleranz und Demut arbeite ich ressourcen- und lösungsorientiert. Mit dem Wissen, dass alles nur eine Perspektive ist und wir uns in selbstaktualisierenden Systemen mit zirkulären Rückkopplungs- und Wechselwirkungen bewegen.
wegweisend
Methodische Vielfalt, Flexibilität, Kreativität, meine langjährige Erfahrung als Beraterin und Führungskraft sowie eine permanente Weiterentwicklung bilden das Fundament. Ganz nach meiner Überzeugung, den Wandel zu leben, sich stetig weiterzuentwickeln.