Kommunikation

Beschreibung

Verständigung ist die Grundlage unseres Zusammenlebens und -arbeitens. Gerade in agilen, lernenden Organisationen, die mit flachen Hierarchien, crossfunktionalen Teams und partizipativen Strukturen auf Kollaboration und kollektive Intelligenz setzen, ist Kommunikation eine der größten Wirkungsebenen. In den Meetingräumen zeigt sich jedoch oft ein anderes Bild: Alle reden, niemand wird gehört und es scheint keinen Schritt weiter zu gehen. Welche Möglichkeiten du zum strukturieren und gestalten von Gesprächen wählen kannst, lernst du in diesem Training. Lerne die Grundprinzipien erfolgreicher Kommunikation, Stile und Verhaltenstypen kennen sowie hilfreiche Werkzeuge für eine fokussierte und lösungsorientierte Gesprächsführung anwenden. Erlebe was aktives zuhören bedeutet und erfahre wie du eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufbauen, Wertschätzung zeigen und fokussiert Sichtweisen erkunden kannst. Mit gezielten Fragen lernst du Kontexte zu analysieren und Veränderungsprozesse zu unterstützt. Nutze Impulse, um dich weiterzuentwickeln und selbst in schwierigen Situationen Gespräche souverän zu gestalten.